Für eine Fallstudie haben zwei Kommilitonen und ich Fehler im Projektmanagement untersucht und eine Umfrage gestartet. Mit ca. 300 komplett ausgefüllten Fragebögen konnten wir die Auswirkung und Häufigkeit bestimmter Fehlerquellen untersuchen.

In dieser wissenschaftlichen Arbeit sollen speziell die möglichen Fehler der Projektmanager aufgezeigt und analysiert werden. Denn unter dem Druck im Projektmanagement werden neben den fachlichen Kompetenzen, den sogenannten Hard Skills, auch Soft Skills benötigt. Hierzu zählen z.B. Kommunikations-, Konflikt- und Motivationsfähigkeit, um nur ein paar der Kompetenzen zu nennen, auf die in Kapitel 3 näher eingegangen wird. Um die Fehler besser bewerten zu können, wurde eine Online-Umfrage im Rahmen dieser Arbeit durchgeführt. Die Umfrage und die daraus gewonnenen Kenntnisse werden in Kapitel 4 und 5 näher erläutert. Mit dem Fazit in dem darauf folgenden 6. Kapitel schließt diese Arbeit ab.

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